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Before the Legislative Council Votes on Constitutional Reform June 10 2010 by Michael E. DeGolyer, Director, Hong Kong Transition Project & Community Development Initiative Full Report can be retrieved HERE.
政制改革意見調查 社區發展動力培育 (CDI) 香港大學民意研究計劃 (HKU POP) 樣本資料 訪問日期 ：2010年6月8至10日 訪問對象 ：18歲或以上操粵語香港居民 調查方法 ：電話訪問 抽樣方法 ：從住宅電話簿中隨機抽出部份號碼，再用電腦配套另一部分。當成功接觸目標住戶後，再用出生日期抽取其中一名被訪者接受訪問。 樣本數目 ：1,026個成功個案 整體回應比率 ：66.2% 抽樣誤差 ：少於+/-3.1% *樣本數據乃按照政府統計處提供之2009年終全港人口年齡及性別分佈初步統計數字，以「加權」方法作出調整。報告中所有數據皆以加權樣本為準。 本刊一切內容乃個別學者的研究結果，與香港大學立場無關。香港大學的民意研究計劃由鍾庭耀博士負責。 如欲下載調查結果，請按這裡
經勞工界和基層團體多年的爭取，最低工資已開始展開立法程序，但對於殘疾人士，政府最初之主張是不把他們納入保障範圍，結果在響應團體爭取後才改變初衷。但把殘疾僱員納入最低工資，卻要引入對他們的生產力評估機制，若現在僱員被評為生產力低於「正常」，會根據其相應生產力的最低工資打折。我們認為此舉實違反最低工資的精神。
現時，在347,000名15歲以上殘疾人士中(不包括智障人士)，只有45,800人(13.2%)從事受薪工作。在未能於就業市場覓得工作的302,100名殘疾人士當中，有絕大部份因苦無工作機會而無奈地選擇退休，並依靠申領綜援或家人支持來支付其日常生活開支。由此可見，殘疾人士顯然未被市場廣泛接納。
礙於各種因素，在職的殘疾人士目前大多受聘於非牟利的政府機構，他們大多在庇護工場和社會企業工作，這些機構為維持在市場上的競爭力，只能提供較低的薪酬。正因如此，殘疾人士的收入亦普遍低於整體人口，有近三成就業的殘疾人士收入少於$4,000，反映殘疾人士即使「自力」也未必可以「更生」。
正因為現行機制並未能全面解決殘疾人士的就業問題，因此我們建議政府實行先自願後強制的殘疾人士配額制度，為殘疾人士提供更友善和更多的就業空間，建議如下：
逐步推行殘疾人士的配額制度，首先要求政府部門及所有公營部門，受資助機構推行2%配額，每年匯報結果，在財政上鼓勵達標之部門；
Protest and Post-80s Youth A Special Report on the Post-1980 Generation in Hong Kong February 2010 by Michael E. DeGolyer, Director, Hong Kong Transition Project & Community Development Initiative Full Report can...